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政策法規
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關于印發《2016年濮陽市社會信用體系建設暨推進誠信建設制度化工作考核辦法》的 通知
作者:管理中心  來源:市信用辦  發布日期:2017-1-10 點擊次數:625

各縣(區)人民政府、開發區、工業園區、市城鄉一體化示范區管委會,市社會信用體系建設工作聯席會議成員單位、市推進誠信建設制度化領導小組成員單位:

       經市社會信用體系建設工作聯席會議和市推進誠信建設制度化領導小組同意,現將《2016年濮陽市社會信用體系建設暨推進誠信建設制度化工作考核辦法》印發給你們,請認真貫徹執行。

 

濮陽市社會信用體系建設工作聯席會議辦公室             濮陽市推進誠信建設制度化領導小組辦公室

                           2016年12月30日

 

2016年濮陽市社會信用體系建設暨推進

誠信建設制度化工作考核辦法

 

第一條 考核目的 為了推動和促進我市社會信用體系建設工作,推進誠信建設制度化,構建覆蓋全市的社會信用體系,完善工作評價和激勵機制,依據《濮陽市“十三五”社會信用體系建設規劃》、《濮陽市社會信用體系建設示范試點方案任務分工》、《2016年濮陽市社會信用體系建設工作要點》、《濮陽市2016年度推進誠信建設制度化工作實施意見》,制定本辦法。

第二條 考核范圍 本辦法適用于市社會信用體系建設聯席會議辦公室(以下簡稱市信用辦)、市推進誠信建設制度化領導小組辦公室(以下簡稱市誠信辦)對各縣(區)、各成員單位推進社會信用體系建設暨誠信建設制度化工作情況進行考核,對市環保局、市住建局、市交通運輸局、市民政局、市安監局等5個示范單位和南樂、清豐2個示范縣單列考核標準進行考核。

第三條 考核原則 考核遵循“科學嚴謹、客觀公正、注重實績、獎優罰劣”的原則。

第四條 實施主體 成立考核小組,考核小組由市信用辦、市誠信辦和市委市政府督查局等單位人員共同組成,考核結果納入年度單位責任目標考核。

第五條 考核內容 考核內容主要包括組織機構、規劃、方案和制度機制建設、落實工作任務、信用產品的應用、誠信“紅黑榜”發布、聯合獎懲和誠信宣傳教育以及工作總結報送等方面,實行百分制。

第六條 考核方法 考核小組采取聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式,按照考核工作指標逐項細化,并進行量化評分。考核采用評分法,滿分為100分。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核得分90分以上(含本數,下同)為優秀,80分以上90分以下(不含本數,下同)為良好,60分以上80分以下為合格,60分以下為不合格。

第七條 鼓勵創新 在基本考核內容以外,被考核縣(區)和單位對社會信用體系建設和推進誠信建設制度化工作有重要創新舉措,且成效明顯,得到省、市信用辦、誠信辦或新聞媒體大力推廣事項的,給予加分獎勵。

第八條 結果公布 市信用辦和市誠信辦公布考核結果,對先進縣(區)、單位和先進個人給予表彰,對落后縣(區)和單位給予通報批評。

第九條 本辦法由市信用辦、市誠信辦負責解釋。

  
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